ODC helpt mensen en teams om succesvol te zijn vanuit hun natuurlijke kracht. ODC geeft fundamenteel inzicht in werkelijke én aangeleerde kwaliteiten en maakt het daarmee mogelijk scherp en met hoge voorspellende waarde te matchen op een functieprofiel.
Kenmerkend aan ODC is
de meting in tekst én beeld. Hierdoor meet de ODC naast wat u weet (cognitief) ook uw voorkeuren (associatief) uit uw persoonlijke en collectieve onderbewustzijn. De meting geeft zo inzicht in de herkomst van uw gedrag:
ODC maakt zichtbaar hoe ons gedrag geënt is op bewuste én onbewuste drijfveren. Daarmee leren we onderscheid te maken tussen natuurlijke en aangeleerde niet-natuurlijke kwaliteiten.
Lees verderODC meet, anders dan alle andere assessment- en ontwikkelinstrumenten, ook de onbewuste drijfveren van kandidaten. De diepgang die daarmee bereikt wordt, is een adequate voorspeller van gedrag onder grote druk.
De vragen en keuzes die in de meting staan, zijn eenvoudig. Ze doen een appèl op de kandidaat om vanuit eigen inzicht en beleving te antwoorden.
De ODC-meting is webbased en in korte tijd in te vullen op zowel desktop als tablet, in elke browser. De 'uitslag' is snel beschikbaar, soms zelfs meteen zodat de nabespreking direct kan starten.